Freelance Change Manager – Implementatie Document Management Systeem
Introduction
Voor een technische organisatie binnen een sterk veranderende omgeving zoeken wij een ervaren Freelance Change Manager. In deze opdracht begeleid je de implementatie en adoptie van een nieuw Document Management Systeem (DMS) en help je de organisatie versnellen richting modern, datagedreven werken.
Organization
Als Change Manager ben jij de schakel tussen strategie en uitvoering. Je zorgt ervoor dat nieuwe processen, tooling en werkwijzen daadwerkelijk landen in de organisatie. Je werkt nauw samen met projectteams, IT, management en eindgebruikers.
Job information
Je houdt je bezig met:
- Begeleiden van het verandertraject rondom een nieuw DMS
- Creëren van draagvlak op operationeel, tactisch en strategisch niveau
- Ontwikkelen van communicatieplannen, presentaties en adoptiecampagnes
- Opzetten van trainingen en gebruikersbegeleiding
- Ondersteunen van management en stakeholders bij besluitvorming
- Signaleren van weerstand en versnellen van adoptie
- Verbinden van business, IT en projectteams
Job requirements
- HBO working and thinking level
- Ervaring met change management binnen IT-implementaties of digitale transformatie
- Sterk stakeholdermanagement op meerdere niveaus
- Ervaring binnen technische, infra- of assetintensieve omgevingen is een pré
- Kennis van documentmanagement of informatiemanagement is een pré
- Ervaring met ADKAR / Prosci, Agile of SAFe is een pré
- Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht
- Hands-on, pragmatisch en resultaatgericht
Offer
- Start: juni 2026
- Duur: t/m december 2026 + optie verlenging
- Uren: 40 uur per week
- Hybrid working
- Impactvolle freelance opdracht binnen digitalisering en energietransitie
Job application
Would you like to apply immediately? Then click on the application button. Do you have any questions or would you like more information? Feel free to contact Max at max@einvigi.com or call +31(0)38 211 0211.
The most recent assignments
Didn't find what you were looking for?
Leave your resume, or schedule a no-obligation introductory meeting with one of our recruiters.