Consultant Teams & SharePoint

Introductie

Voor een grote gemeentelijke organisatie in de regio Amsterdam ben ik op zoek naar een ervaren Freelance Consultant met focus op adoptie van Microsoft Teams en SharePoint. In deze rol help je medewerkers de stap te maken naar eenduidig en effectief gebruik van de moderne digitale werkomgeving.

Organisatie

Een grote gemeentelijke organisatie (100.000+ inwoners) waar Microsoft Teams en SharePoint volop worden gebruikt — maar nog niet altijd op de manier waarop ze het meest waarde toevoegen. Teams wordt op veel plekken als vervanging van de netwerkschijf ingezet en de principes van modern samenwerken zijn nog niet eenduidig ingericht en toegepast.
Dit leidt tot knelpunten bij samenwerking, documentbeheer, versiebeheer, archivering en vindbaarheid van informatie. Ook ontbreken duidelijke afspraken over eigenaarschap, governance en beheer. Daar ga jij verandering in brengen.

Functie-informatie

Als Consultant pak je de opdracht zelfstandig en resultaatgericht op. Je analyseert het huidige gebruik, brengt knelpunten in beeld en ontwerpt én voert een aanpak uit die medewerkers meeneemt in de nieuwe werkwijze. De opdracht kent een duidelijke resultaatverplichting.

Resultaat van de opdracht:

• Helder inzicht in gebruikersgroepen, gebruik en knelpunten in Teams en SharePoint
• Een concreet plan met fasen, prioriteiten en maatregelen om gebruik te verbeteren
• Praktische middelen: werkinstructies, voorbeeldscenario's en communicatiemiddelen
• Sessies waarin de nieuwe werkwijze daadwerkelijk wordt toegepast in praktijksituaties
• Meetpunten, rapportage en advies voor borging en vervolg

Functie-eisen

• Minimaal 4 jaar ervaring als consultant op adoptie van Microsoft 365 (SharePoint/Teams) binnen een gemeentelijke organisatie
• Minimaal 3 jaar ervaring met gebruikersadoptie en change management van Teams en SharePoint
• Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen én uitvoeren van adoptiestrategieën
• Sterk veranderkundig en analytisch vermogen
• Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden, passend bij verschillende doelgroepen
• Zelfstandig, flexibel en overtuigend

Pré's

• Ervaring binnen een 100.000+ gemeente
• Ervaring met diverse domeinen binnen een gemeentelijke organisatie

Aanbod

• Start: 3 augustus 2026
• Einddatum: 30 juli 2027, met optie tot verlenging (2 x 3 maanden)
• 32 uur per week
• Standplaats: regio Amsterdam (dinsdag en woensdag voorkeursdagen op kantoor)
• Een resultaatgerichte opdracht met directe impact op de manier waarop medewerkers samenwerken

Sollicitatie

Wil je meteen solliciteren? Klik dan op de sollicitatieknop. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met Max, via max@einvigi.com of bel naar +31(0)38 211 0211.