Freelance Finance Director

CM
Contracts (freelance)
Hybride
Zuid-Holland
22/10/2026

Introductie

Voor een investeerdersgedreven dienstverlener zoeken we een ervaren interim finance director die een nieuwe afdeling Business Control & Data opzet. Jij maakt van finance de stuurfunctie van de organisatie: vooruitkijken, besluiten forceren en zorgen dat ze worden uitgevoerd.

Organisatie

Je komt terecht bij een middelgrote, landelijk actieve organisatie in de zakelijke dienstverlening, met zowel publieke als private opdrachtgevers. De organisatie zit midden in een strategische herstructurering. Het verdienmodel verschuift van transactionele naar terugkerende omzet, en de datavoorziening wordt samengebracht op één centraal dataplatform.

De financiële administratie is op orde. Wat ontbreekt, is stuurinformatie waarop de directie vooruit kan kijken, en de opvolging die daarop moet volgen. Finance wordt daarom opnieuw ingericht. Accounting en treasury hebben al een eigen leidinggevende. Business Control en Data worden samengevoegd tot één nieuwe afdeling, en die bouw jij op.

Je werkt op MT-niveau, rapporteert aan de directie en werkt nauw samen met de CIO, de commercieel directeur en Operations. De lijnen zijn kort en je krijgt veel mandaat.

Functie-informatie

Je bent eindverantwoordelijk voor de financiële sturing en voor de omslag van rapporteren naar voorspellen. Je combineert strategisch werk op directieniveau met hands-on bouwen aan modellen, KPI’s en teamstructuur.

Kerntaken:

  • Het strategisch plan vertalen naar een financieel meerjarenperspectief, met scenario’s als basis voor directiebesluiten
  • De transitie naar terugkerende omzet doorrekenen (prijs, retentie, mix, cash) en samen met Sales een winstmodel per propositie bouwen
  • Een gevalideerd kostprijs- en pricingmodel ontwikkelen, met marge-inzicht per business unit, klant en dienst
  • De planning & control-cyclus (budget, forecast, maandrapportage) herinrichten en een driver-based rolling forecast neerzetten
  • Eén KPI-set vaststellen met de business units en die koppelen aan dashboards voor board, management en directie
  • Board- en aandeelhoudersrapportages herijken, zodat ze eenduidig zijn en direct bruikbaar voor besluiten
  • Samen met de CIO de meerjarige data-roadmap realiseren op een Microsoft-dataplatform, inclusief data governance
  • Een eigen Data & AI-team opbouwen en de eerste voorspellende modellen (zoals risico en churn) in productie brengen
  • Businesscases maken voor data-, IT- en investeringsbeslissingen (TCO, ROI, CAPEX/OPEX, go/no-go-momenten)
  • Kostendrivers inzichtelijk maken, de bezetting benchmarken en eigenaar zijn van het risicoregister Finance & Data (audits, ISAE, AVG)
  • De structuur, rollen en bezetting van de afdeling ontwerpen en controllers en dataspecialisten werven

Resultaat van de opdracht:

  • De directie stuurt maandelijks op vooruitkijkende informatie
  • De marge per business unit, klant en dienst is bekend en wordt gebruikt bij besluiten
  • De omslag naar terugkerende omzet is financieel onderbouwd en ingezet
  • De afdeling Business Control & Data staat, met een businesspartner per unit en een werkend datateam

Functie-eisen

  • WO-master in finance, bedrijfseconomie of accountancy
  • Aantoonbare ervaring als eindverantwoordelijke in business control, FP&A of finance-transformatie
  • Ervaring in een private-equity- of investeerdersgedreven omgeving (board packs, value creation, cash)
  • Je hebt zelf een finance- of control-afdeling opgebouwd en geleid
  • Ervaring met buy-and-build, integraties of herstructureringen
  • Je bouwt zelf in Power BI en hebt kennis van moderne dataplatformen
  • Je kunt je zowel in de boardroom als op de werkvloer goed redden, en je durft mensen op afspraken aan te spreken

Pré’s

  • RC of MBA
  • Ervaring met recurring-revenue-modellen
  • Ervaring in zakelijke dienstverlening of een BPO-omgeving
  • Ervaring met het in productie brengen van predictive analytics of AI-toepassingen

Aanbod

  • Start: zo snel mogelijk
  • Duur: 6–12 maanden, met optie op verlenging (interim-to-perm is bespreekbaar)
  • 32–40 uur per week
  • Hybride werken
  • Bijzonderheden: rol op MT-niveau met groot mandaat; je bouwt een nieuwe afdeling vanaf de basis op

Sollicitatie

Wil je meteen solliciteren? Klik dan op de sollicitatieknop. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met Max, via max@einvigi.com of bel naar +31(0)38 211 0211.

Niet gevonden wat je zocht?

Laat je CV achter, of plan een vrijblijvende kennismaking in met een van onze recruiters