Interim Director Business Control & FP&A

Introductie

Voor een middelgrote dienstverlener zoeken we een interim director die business control opbouwt tot de stuurfunctie van de organisatie. Je zet een nieuwe afdeling neer, brengt finance van terugkijken naar vooruitkijken en zorgt dat inzichten tot besluiten en opvolging leiden.

Organisatie

De organisatie zit in een fase van verandering. De financiële administratie is op orde, maar de directie mist vooruitkijkende stuurinformatie en inzicht in waar de marge wordt verdiend. Ook verandert het verdienmodel, en dat moet financieel worden onderbouwd.

Functie-informatie

Jij bouwt een nieuwe afdeling voor business control en data, en geeft die leiding. Je werkt op MT-niveau, met kort contact met de directie en veel mandaat. Dit is nadrukkelijk een uitvoerende director-rol, geen CFO-rol: de bestaande finance-leiding blijft verantwoordelijk voor accounting.

Wat je gaat doen

• De planning & control-cyclus opnieuw inrichten, met een driver-based forecast en scenario’s
• Een kostprijs- en pricingmodel opzetten, met marge-inzicht per business unit, klant en dienst
• De verandering in het verdienmodel financieel doorrekenen
• Eén KPI-set vaststellen met de business units en de rapportage aan directie en aandeelhouders herijken
• De structuur van de afdeling ontwerpen en controllers en dataspecialisten werven

Functie-eisen

• Een WO-master in finance, bedrijfseconomie of accountancy
• Ervaring als leidinggevende van een business control- of FP&A-afdeling, die je zelf hebt opgebouwd of ingrijpend hebt veranderd
• Aantoonbare ervaring met kostprijs-, pricing- of margemodellen die tot commerciële besluiten hebben geleid
• Je durft mensen aan te spreken op afspraken, op elk niveau
• Je bent op je gemak in de boardroom en op de werkvloer

Pré’s

• RC of MBA
• Ervaring in een investeerdersgedreven omgeving
• Ervaring met abonnements- of andere terugkerende omzetmodellen
• Ervaring in de zakelijke dienstverlening

Aanbod

• Start: zo snel mogelijk
• Duur: 6–12 maanden, met optie op verlenging (interim-to-perm is bespreekbaar)
• 32–40 uur per week
• Hybride werken

Sollicitatie

Wil je meteen solliciteren? Klik dan op de sollicitatieknop. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met Max, via max@einvigi.com of bel naar +31(0)38 211 0211.